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制度

制度

各種手当
  • 資格手当…(准)看護師、管理栄養士、介護福祉士、社会福祉士、衛生管理者
  • 資格取得手当(一時金)…新たに各種資格を取得した職員
キャリアパス対応助成規定

社会福祉法人名栗園では、職員自ら積極的にスキルアップ、キャリアアップを目指すことができるよう法人のキャリアパスに対応した資格取得等に関する助成を定めている。

  • 介護職員初任者研修
  • 介護福祉士受験資格実務者研修
  • 介護支援専門員更新研修
  • 主任介護支援専門員研修
  • 主任介護支援専門員更新研修
  • 社会福祉士受験資格取得のための養成研修
就職支援金・家賃準備金

平成28年度より新規学卒者を対象に就職支援金・家賃準備金を支給しています。

  • 就職支援金…お祝い金10万円支給
  • 家賃準備金…就職に伴い、新たに賃貸契約される方を対象に最大15万円支給
一般社団法人埼玉県社会福祉事業共助会

昭和30年、埼玉県下の民間社会福祉事業従事者の福利増進を図るため創設され、退職共済金給付事業、慶弔共済給付事業、その他の福利厚生事業、福利厚生センター受託団体事業を実施しています。年会費は1人3,000円(事業主、従事者折半)、掛金は標準報酬月額40/1,000(事業主、従事者折半)です。

福利厚生センター(ソウェルクラブ)

1人当たり毎年度1万円を掛金として、様々なサービスを受けております。結婚、出産、入学の祝い品贈呈や健康生活用品給付などがあります。

  • 会員交流事業…観劇、旅行、食事会、スポーツ観戦等の事業
  • 地域開発事業…テーマパーク、宿泊施設、生活関連等割引利用施設の紹介
独立行政法人福祉医療機構

退職手当共済事業…社会福祉施設職員等退職手当共済法の規定に基づき、独立行政法人福祉医療機構と共済契約を結び、掛金を掛けております。職員が退職した際に施設にて退職手当金請求書・退職届を提出し、退職手当金が支給されます。
退職手当金は、退職前6ヶ月間の平均本俸月額と被共済職員期間、退職理由により異なります。

採用情報

名栗園では、高齢者や障害者の方を対象に、その人らしい安心のある生活をサポートしていきます。 私たちと一緒に働いてくれるメンバーを募集しています。

  • リクナビ
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